Dok Hrvatska prolazi kroz razdoblje dubokih demografskih promjena, sve starije stanovništvo i sve veći broj osoba s invaliditetom, pitanje kako osigurati dostojanstven život svima postaje jedno od ključnih društvenih izazova. Projekt „OSI ZA OSI – Prevencija institucionalizacije starih i nemoćnih osoba“ pokazuje važnost razvoja integriranih i pristupačnih socijalnih usluga u zajednici, koje jednako obuhvaćaju materijalnu podršku i kontinuiranu socijalnu interakciju s korisnicima.
Od svibnja 2024. godine ovaj projekt provodi se na području Osječko-baranjske, Brodsko-posavske županije te Grada Zagreba, obuhvaćajući 129 korisnika. Iako se projekt temelji na pružanju konkretne pomoći, redovitoj dostavi osnovnih kućanskih i higijenskih potrepština i pomoć u obavljanju svakodnevnih aktivnosti, njegov stvarni učinak nadilazi samu logistiku. Za mnoge starije osobe i osobe s invaliditetom ova podrška znači da mogu ostati u svom domu, u poznatom okruženju, uz osjećaj sigurnosti i pripadnosti.
Kroz više od godinu dana provedbe, pokazalo se da projekt donosi mjerljive i konkretne koristi. Brojne pozitivne povratne informacije korisnika svjedoče o tome koliko ovakav oblik podrške doprinosi njihovoj svakodnevici, ne samo kroz praktičnu pomoć, već i kroz osjećaj da su viđeni, uvaženi i važan dio društva.
Posebno je vrijedno istaknuti i međuljudski aspekt projekta. U razgovorima sa zaposlenicima doznajemo kako su tijekom provedbe projekta razvili kvalitetan, topao i profesionalan odnos s korisnicima. Naglašavaju da među njima vlada uzajamno povjerenje i poštovanje, što je ključno za uspješnu suradnju i osjećaj sigurnosti kod korisnika. Zaposlenici primjećuju da su korisnici, otkako primaju podršku, vidno boljeg raspoloženja, samostalniji i zadovoljniji životom. Zajednički zaključak i zaposlenika i korisnika jest da su s projektom iznimno zadovoljni te izražavaju žarku želju da se projekt nastavi i u budućnosti, jer donosi stvarne promjene u životima onih kojima je podrška najpotrebnija.
Posebnu snagu ovom projektu daje činjenica da među zaposlenima značajan broj čine osobe s invaliditetom, njih čak 15 od ukupno 20 zaposlenih. Time se otvara prostor ne samo za ekonomsko osnaživanje, već i za rušenje predrasuda o mogućnostima i doprinosu osoba s invaliditetom.
Na kraju, projekt „OSI ZA OSI“ dokazuje da uz pravovremenu i ciljanu podršku, osobe starije životne dobi i osobe s invaliditetom mogu živjeti dostojanstveno, aktivno i uključeno, u svojem domu, u poznatom okruženju, s osjećajem da su vrijedni i da pripadaju zajednici.
